正月十一下午，亿田智能厨电股份有限公司门前围了一大群求职者。“本年咱们应该的职工，根本都直接在门口招聘了。”公司行政司理沈樑君说，本年公司要招聘500多人，都说招工难，但从现在局势看，这并不是难题。之前一天，公司就现已招了350人，现在招聘还在进行中。

　　时刻已到下午3点多，但应聘处仍是围了许多求职者。“我是经他人介绍过来的，说这家企业不错。”一位名叫杨早艳的应聘者和记者说，自己是长乐人，这次赶到亿田来应聘，图的便是公司薪水高、福利好。杨早艳曾经是做服装工的，这次来应聘装配工，刚开始心里没底，但传闻上岗前都有训练，就淡定多了。跟杨早艳相同慕名而来的，不光有本地人，还有许多来自贵州、云南等地的外来职工。一位名叫沈向阳的应聘者来自湖北，他说，自己来应聘的岗位是折弯工，招引他的不光有公司的高工资，而且还有职工餐饮、住宿、训练等福利。

　　沈樑君说，这次应聘可彻底用火爆来描述。企业开工后的两天内，前来报名应聘的有四五百人，让招工不再变难题。亿田本年的方针是出售的收益完成10个亿，这样的方针，天然需求很多的人才来支撑。企业刚开始还忧虑招不到职工，但从现在状况看，彻底多虑了。因为人数太多，第一批新招录的300多名新职工只能在食堂进行岗前训练。

　　“公司十分重视企业的品牌战略和人才战略，新进职工都要承受业务知识方面的训练，感触全新的企业文化，在新岗位上更好地发挥自己的聪明才智。”沈樑君说，在一线职工的薪资保证上，一般是5000到6000元，一些稍重要的岗位，在6000到7000元。除了不错的工资待遇，亿田的福利也相当好，为职工供给带空调、热水器的宿舍和工作餐，奖赏查核优异的职工，注册提升通道，有成绩者能够升职加薪。