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年薪超百万!14岁天才少年入职马斯克公司智商超180!自学中文还会中国功夫…

产品时间:2023-07-02 12:08:07  来源:欧宝体育全站

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  (原标题:年薪超百万!14岁天才少年入职马斯克公司,智商超180!自学中文还会中国功夫…)

  近来马斯克的SpaceX迎来一位新职工,这是一位年仅14岁,智商超越180,还曾自学中文和中国功夫的“天才少年”。

  现实上,马斯克也是一位“天才少年”。他一向坚持要和最厉害的人才同事,并曾在SpaceX的招聘页面写过一句话:“SpaceX就像一支特种部队。咱们在做他人以为不或许完结的使命。”

  在人才的发掘培育方面,华为相同竭尽全力,自2019年发动的“天才少年”项目一向备受重视,尤其是开出的高年薪。据悉,年薪分为三档,最高级为182万元-201万元;第二档为140.5万元-156.5万元;第三档为89.6万元-100.8万元。

  值得一提的是,较早一批的“华为天才少年”中,已有挑选离任的创业者,华为前AI算法工程师彭志辉凭仗机器人创业项目,已获三轮融资,商场估值或超10亿美元。值得一提的是,在这家上海AI公司的最新股权改变中,李彦宏实控的三亚百川致新私募基金,以及经纬、高榕等组织现身。

  近来,马斯克的SpaceX迎来一位新职工,年仅14岁的天才少年凯兰·奎兹将担任SpaceX软件工程师,参加SpaceX的卫星互联网Starlink团队。年仅14岁的凯兰·奎兹刚刚从美国圣克拉拉大学毕业,成为该校172年前史上最年青的毕业生。

  据求职网站数据,SpaceX录取率仅0.2%,比进哈佛还难。凯兰·奎兹的参加创下纪录,成为SpaceX最年青的软件工程师,这一职位的年薪高达14万美元-21.6万美元,折合人民币约100万元-150万元。奎兹在交际渠道上自豪发文:“我接受了这个星球上最酷公司之一的软件工程师offer!”

  探求“天才少年”的进程,归纳多家外媒报导知,2009年,奎兹生于美国旧金山湾区,爸爸妈妈都是孟加拉裔美国人,他的爸爸还从前是一名化学工程师。

  在奎兹几个月大时,他妈妈就发现了他异乎寻常之处,他特别爱听人说话,一旦他人中止给他讲故事,他就会发脾气。

  到了2岁,奎兹现已能够说出完好的语句。在医师的鉴定下,他的家人确认了奎兹便是一个双商(智商和情商)极高的天才。到他上小学三年级时,他的智商现已超越180,超越了99.9%的人类。

  11岁,奎兹顺畅入学圣克拉拉大学,学习核算机科学工程专业。但是,他开挂的人生还没有结束。

  在大学期间,他不只参加了校内核算机机器协会,并担任联合学生会的高级参议员,还被选用为教导员,为那些比他大得多的同学们教导课业。

  此外,他自10岁起便是英特尔人类AI实验室的一名研讨合作者,并参加开发了开源语音猜测生成渠道——下一代霍金ACAT体系。他也是麻省理工科技谈论的客座作家。

  过了一年,他登上Shift AI并宣告主题讲演。到他13岁时,他在科技公司Blackbird AI实习,担任用AI监测虚伪信息。

  这一份阅历放在人才辈出的硅谷也仍旧亮眼,更何况他仍是个年仅14岁的少年。不过,天才的生长也并非一往无前,至少在找作业上面,奎兹也算是吃足了苦头。

  据奎兹自己称,他在得到SpaceX的offer前共阅历了10轮面试,而在曩昔的一年中,他总共申请了97份作业,但只要三家公司给了他时机。

  他感谢SpaceX是少量不必年纪作为判别申请者成熟度和才干的公司之一,而SpaceX的招聘司理信任他有潜力成为顶尖工程师,这也让他备受鼓动。

  值得一提的是,依照华盛顿区域的法令,SpaceX能够合法雇佣奎兹,由于他刚好踩中了最低法定作业年纪。

  而在专业之外,奎兹明显也是个精力旺盛的少年。据他泄漏,他正在尽力和家人学习孟加拉语,一起还有一般线年时还有中文媒体报导过这个天才少年,听说其时他正在自学中文和中国功夫。

  母亲梅耶·马斯克在谈及埃隆·马斯克在创业上的成功时,曾表明这更多来源于他的个人天分,而非完全是后天培育。“埃隆·马斯克从很小的时分,就开端有自己特有的想象力。假如我有什么想做的事,他总是会给我一个聪明的答复。从他三岁起,就开端有着成年人的才智。所以,我觉得他生来便是这样。”

  据悉,马斯克在8岁时就现已阅览完了百科全书,10岁时,马斯克购买了人生中的第一台电脑和一本编程教科书,自学编程。两年后,马斯克成功规划出一个名叫“Blastar”的太空游戏软件,之后以500美元的价格出售给了《PC and Office Technology》杂志,赚到了人生的第一桶金。

  或许是少年的阅历,让马斯克坚持要和最厉害的人才同事。在招人这件事上,马斯克竭尽全力地寻觅顶尖人才,这也为后来特斯拉、SpaceX等公司的成功奠定了根底。

  马斯克曾在SpaceX的招聘页面写过一句话:“SpaceX就像一支特种部队。咱们在做他人以为不或许完结的使命。”

  现实上,不管是Zip2、特斯拉仍是SpaceX,马斯克从创建之初就坚持招聘顶尖人才。

  1995年马斯克兴办Zip2,彼时马斯克仍是一个名不见经传的创业者,在资金困难时,马斯克曾去基督教青年会蹭水洗澡,乃至买不起床架,只能将床垫放在地板上睡觉。但虽然如此,在招人上,马斯克仍然不吝花重金,据传,马斯克曾看中一名工程师,为了将他挖到Zip2,马斯克不吝供给免费住宿、免费交通工具等福利。

  而在SpaceX建立的前六年时间里,马斯克参加了SpaceX前1000名职工中每一个人的招聘作业,乃至包含保洁、门卫。

  SpaceX的首位工程师便是马斯克在观赏火箭制作车间时看到的一名扛着80磅火箭推动器的瘦高男人,当场面试,在问了许多细节问题后,成功将其挖到Space X。

  推动部分首席技能官Tom Mueller曾在美国最大发动机制作商TRW作业过15年,曾参加研制阿波罗登月飞船着陆动力体系。

  此外,麦道飞翔公司“大力神”火箭首席规划师Chris Thompson,波音公司Delta火箭测验主管Tim Buzza也都被马斯克揽入麾下。

  马斯克曾表明:“创业的话,更要想尽办法,找到最厉害的人才。”他自己便一向饯别这个准则。据传,马斯克经常向大学咨询“谁是最勤勉、最聪明、且未婚的研讨生”,并在第一时间联络,就近面试,一旦发现人才,立马宣告offer。

  而特斯拉许多的职工招聘、选用作业也全由马斯克亲身批阅。虽然特斯拉在上一年现已是职业头部公司,不缺优异人才,马斯克仍在推特上为奥斯汀特斯拉工厂2022年的招聘方案打广告。

  他从前揭露聊过自己的面试办法。马斯克说到,会让应聘者来谈自己作业生计中处理过哪些扎手的问题,成果怎么,在要害转折点时是怎么做决议方案等等来了解一个人。并且会诘问一些具体的细节,他以为“只要真实担任解决问题的人,才会知道这些细节”。

  2014年,马斯克曾揭露提及自己的招聘偏好。他表明:“假如一个人从一所优异大学毕业,或许意味他有才干做大事,但现实未必如此。你看比尔·盖茨、埃利森、贾伯斯等人,都不是大学毕业生,但假如你有时机招聘他们,那当然会是个好主意。”

  在特斯拉人工智能部分招聘时,马斯克也表明:“博士学位绝非必要。我不在乎你是否高中毕业。”他更介意对人工智能有“深刻理解”的人。

  马斯克一直坚持寻觅“具有超凡才干的依据。假如过往坚持着傲人成果,这很有或许能够继续到未来”。

  马斯克曾引用过英特尔前首席执行官安迪·格鲁夫的话:“只要偏执狂才干生计。”这句话或许关于他的创业而言是最好的注脚,在招人时,马斯克也自始自终地偏执寻觅和他相同的“天才”。

  在人才的发掘培育方面,华为相同竭尽全力,此前的“天才少年”项目备受重视。

  本年5月19日,据华为招聘官微音讯,华为面向全球招募天才少年,渴求有才干、有志愿应战世界级难题的人才。据了解,此次华为招募天才少年不限学历、不限校园,在数学、物理、化学、资料、核算机、智能制作等相关范畴有特别建树并有志成为技能领军人物。成为华为的“天才少年”也将获得丰盛的薪酬和资源,如世界级应战课题、大牛导师,全球化渠道和资源以及5+倍薪酬。

  华为自2019年发动“天才少年”项目,开出的高年薪遭到社会重视。据悉,年薪分为三档,最高级为182万元-201万元;第二档为140.5万元-156.5万元;第三档为89.6万元-100.8万元。此前华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件,提出从全球范围内招募优异青年,“这些天才少年就像‘泥鳅’相同,钻活华为的组织,激活华为的部队。”

  据了解,参加华为天才少年方案需求经过简历挑选、面试沟通和选用决议方案三个过程,其间,简历挑选环节首要是了解应聘者研讨方向、科研项目和立异课题等方面获得的成果。面试沟通环节则是技能专家、事务总裁与应聘者面对面沟通了解其专业知识和解决问题才干,最后到选用决议方案环节首要是经过专业招聘团队的归纳评价。

  关于“天才少年”这一方案,本年3月,华为创始人任正非在上海交通大学的一次座谈讲演表明,进入华为公司,“天才少年”这个称号就没有了,定位“天才少年”首要用于入职的定级定薪。一切新职工在三丫坡入职训练时,处处都是张榜公布的标题,咱们要去积极回帖,有人会读这个帖子,就有人来找你喝咖啡,你要仔细去沟通,对立定见或拥护都行。他们是在选人,这些专家有权利给你当场定级的、定作业岗位的,由于他们自身便是很厉害的专家。假如他以为你能够培育,职级就会被定得很高,为什么非要从最低等级开端起步呢?他也能够把你拉进他的项目组,你直接就进入大项目组了。大项目组不是指规划大,而是指高端项目组。

  财报显现,2022年,华为继续加大研制投入,到达1615亿元,占全年收入25.1%,处于前史高位。到2022年12月31日,华为职工总数约20.7万,其间研制职工约11.4万,约占总职工数量的55.4%。

  华为轮值董事长孟晚舟此前表明,不管公司的运营接受什么样的压力,都会继续坚持敞开的情绪,招引更多的优异人才参加华为。

  值得一提的是,较早一批的“华为天才少年”中,已有挑选离任创业的,华为前AI算法工程师彭志辉凭仗机器人创业项目,已获三轮融资,商场估值或超10亿美元。

  2020年,彭志辉才经过华为“天才少年”方案,成为昇腾AI边际核算专家。2022年末,这位“天才少年”宣告离任创业。两个月后,智元机器人母公司上海智元注册建立,当时注册资本4847万元。

  建立不到4个月,智元机器人已完结三轮融资,高瓴、奇绩创坛、经纬等闻名VC纷繁现身。天眼查股权穿透显现,宁德年代旗下基金,以及中科院创投、北京向阳科技立异基金等国字号都赫然在列。当时,彭志辉持股13.79%,终究获益股份为6.6%。

  5月底,智元机器人完结第三轮融资。值得一提的是,新晋股东之一三亚百川致新私募基金,持有上海智元1.33%的股份。上述基金隶属于百度网讯科技,后者实控人为李彦宏。

  关于“天才少年”的离任现象,任正非也特意做过点评,华为不能独占人才,假如有职工想出去创业或到其他公司去,“量才录用,发挥他的价值,对国家都是有用的。”

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